Skip to main content

SEARCH JOBS AT DUFF & PHELPS

OR Match jobs with LinkedIn

Any information we receive from LinkedIn is determined by LinkedIn and your privacy settings thereon. Duff & Phelps is not responsible for the privacy practices of any non-D&P operated websites. We will process any data we receive in accordance with our privacy policy.

OK

Director, Compliance Consulting

Paris, France

Success Profile

What makes a successful Compliance and Regulatory Consulting employee at Duff & Phelps? Check out the traits we’re looking for and see if you have the right mix.

  • Analytical 9
  • Communicator 8
  • Organized 8
  • Results-driven 7
  • Detail-oriented 7
  • Innovation 6
Traits are on a scale of 0 to 10

Back to Job Navigation (Success)

Employee Testimonials

Simon Appleton
I have enjoyed the last seven years working at Duff & Phelps and previously Kinetic Partners for many reasons including the variety of interesting projects we undertake, good communication channels to and from senior management, feeling empowered to help shape the direction of the team strategically and feeling supported by team members that instinctively help each other. Helping a broad range of clients is particularly rewarding and the nature of the role means that I'm always learning and meeting new people.
Simon Appleton Director, Regulatory Consulting, London
Tammy Li
Having worked in a Big 4 and Global Investment bank previously, to me, working at Duff & Phelps has the best of everything. You get to work on a diverse portfolio of clients from top tier investment banks to small boutique hedge funds. You have greater responsibility and ownership compared to a larger firm given our relatively flat structure and immense trust in our team members. But most importantly, whilst Duff & Phelps continues to thrive and grow as a global firm, we still manage to retain a strong sense of family and closeness and the people at Duff & Phelps are truly and genuinely great people to work with.
Tammy Li Director, Regulatory Consulting, London

News

Back to Job Navigation (Trending)

Benefits

  • Professional Development

    Ongoing training and development opportunities at all levels of the firm through programs such as Duff & Phelps University, The Promote Program and Network of Women.

  • Global Presence

    As a global firm, our benefits vary by country.

  • Amenities

    Our offices around the globe offer easy access to public transportation, dining, shopping, gyms and many other convenient options.

Back to Job Navigation (Rewards)

Description

Job ID 19001255-FR Paris, France

Chez Duff & Phelps nous cultivons les qualités qui permettent une prise de décision robuste.


Nous pensons que derrière chaque bonne décision se trouve une analyse approfondie, une vraie expérience et un regard incisif. Mais toutes les données au monde ne valent rien sans une équipe de professionnels performants pour les décoder.


C’est là ou vous rentrez en jeu - si vous êtes perspicace, entrepreneurial et si vous aimez les challenges.


Nous proposons un environnement ou vos talents et votre point de vue sont importants - vous pouvez compter.


Rejoignez-nous et ensemble nous pourrons prendre les bonnes décisions qui font grandir, vous et nous.


Vous êtes talentueux, attentif aux détails, et vous désirez évoluer dans un environnement international et professionnel.


Vous êtes motivé par l’idée de vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire d’experts reconnus issus des autorités de tutelles, établissements financiers et de cabinets de conseil de premier plan


Dans le cadre du développement de notre activité Compliance & Regulatory Consulting en France, nous cherchons à recruter un(e) consultant(e) pour un poste de Director.


Les principales missions seront:

  • Participer au développement des orientations stratégiques de la division CRC en France
  • Participer au développement d’une offre de service et de conseils en gouvernance, risques et conformité autour des principaux enjeux éthique des affaires - la lutte contre la corruption, la protection des données, lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme
  • Déployer l’offre et assurer l’atteinte des objectifs de l’offre envers les clients « corporates » et les institutions financières
  • Développer des contacts professionnels et un réseau important permettant d’accroître la surface d’intervention de l’équipe CRC et ses revenus
  • Développer et déployer l’offre de due diligence « Compliance » afin de compléter l’offre en due diligence du cabinet
  • Superviser les prestations du cabinet, développer la relation client et gérer l’organisation du travail.
  • Assurer la mise en place et garantir la qualité de solutions spécifiques proposés à nos clients, par exemple mise à jour de procédures, cartographie des risques, préparation en vue d’une inspection par l’autorité de tutelle
  • Développer la motivation et le professionnalisme de l’équipe CRC en France : animation, accompagnement des collaborateurs lors des missions, diffusion de la stratégie et des valeurs
  • Assurer le lien avec les autorités de tutelle et associations professionnelles du secteur d’activité, en particulier l’AFA et la CNIL
  • Fournir des conseils et des solutions ad hoc réglementaire
  • Gérer et développer une relation de confiance avec nos clients
  • Développement et maintenir à jour les outils internes du cabinet
  • Informer les clients sur les changements de réglementation, y compris par des cours de formation interne et externe ainsi que la rédaction d’articles
  • Assumer la responsabilité pour la supervision des missions menées chez nos clients
  • Assurer la visibilité du cabinet auprès des clients par le biais de formations et colloques ainsi que par la rédaction d’articles ou de notes de veille
  • Assurer une implication et une vision collaborative sur les aspects propres au recrutement et à l’évolution des collaborateurs au sein de CRC

Afin de garantir à nos clients une qualité de service et de conseil optimale, vous devez disposer des aptitudes et qualifications suivantes:

  • Un esprit d’équipe, une démarche ouverte et collaborative entre collègues CRC
  • Un sens aigu du client
  • Une vision stratégique à moyen / long terme pour développer l’offre du cabinet sur ce secteur
  • Une bonne compréhension des facteurs impactant la rentabilité d’une activité de conseil et une démarche proactive afin de générer un chiffre d’affaires et marge brut en ligne avec le business plan établi pour l’activité
  • Une expérience d’au moins 15 ans professionnelle pertinente, acquise au sein d’une autorité de tutelle, corporate, établissement financier ou d’un cabinet de conseil
  • Excellentes qualités relationnelles permettant de travailler en équipe
  • Une bonne connaissance de la réglementation applicable
  • Une capacité de raisonnement claire et logique, une facilité à prendre des décisions et les articuler clairement
  • D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français, capacité à convaincre
  • Excellente gestion du temps et capacité à travailler sous pression
  • Une formation Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou masters)

Afin d'être considéré pour une position à Duff & Phelps, vous devez postuler sur www.duffandphelps.jobs


Duff & Phelps souscrit au principe de l'égalité d'accès à l’emploi, nous appliquons des méthodes de recrutement sur la base du mérite.

Apply now

By entering your city, state and zip we can better target communications to your location.

Close